中经联播3月30日临沂讯（李 鹏 薛会荣 尹连堂）近日，山东佳润新材料公司保护膜在业界“火”了，源于公司坚持活力创新，催化了高新工业民族品牌－“佳润膜”效应。
山东佳润新材料公司秉持更加鲜明地尊重人才、尊重知识、尊重创新，为创新营造更加优良的工作环境、人文环境和社会环境。让活力创新在佳润的世界里汲取雨露养料，生根发芽、加快成长、遍地开花，助推了“佳润膜”更加快速的发展，照亮了“佳润”更加辉煌的未来。公司在技术升级、商业模式、文化赋能等活力创新上下功夫，致力铸造高新工业民族品牌。
技术创新是根本
从2013年9月佳润新版图上三驾马车同时发力之时起，以每年递增20%以上的产能疯狂增长，去年完成销售额近6亿多，成为华北最大、全国前五位的铝塑板保护膜生产商。拥有30余条吹膜生产线，9条印刷生产线和9条涂布生产线，年产保护膜2.8亿平方米，高分子粘结膜3600吨、自粘膜2400吨。以微量计算，佳润每天可产70万平方米保护膜，同时可满足25万张铝塑板产品的平面保护。而且，当日生产当日清库，无一库存滞销。这些产品“天生我材必有用”，广泛用于金属板材诸如铝塑板、不锈钢板、铝型材、铝天花等，其塑料板材如亚克力板、阳光板、PVC板等，则成为其他建筑装饰材料如各种木板、石材、保温材料、玻璃、镜子的合体外衣。至于高分子粘膜这个贵族般的家伙，天生俱来就是金属与塑料复合、金属与金属复合以及金属同其他材料复合的粘结，如铝塑板、铜塑复合材料、蜂窝板等的“皇帝新衣”。生产高度自动化，是这艘行业新航母的引擎，平均每班岗上有几十人。
创新核心在人才，关键在打造适宜创新的良好生态。当前的竞争，不仅是白热化的竞争，也是国际化的竞争。山东佳润新材料公司始终秉持世界眼光、国际视野；完善政策机制，着力构建具有竞争力的人才体系，真正“择天下英才而用之”。同时，公司也充分挖掘“智慧富矿”，真正用人才资源的高度，凝聚创新的强大功能，提高创新的“加速度”，开创“膜”域发展的新高度。
另一个关键点，佳润无论是过去、现在还是未来，公司上上下下最讲诚信、最重业德，对政府缴税，同用户合作以及对待员工利益等，无时无刻不在诚信和厚德之中。公司董事长贾瑞军：一些客户特别是外地、外国客户同佳润打交道、做贸易，并非看重我们有多大实力，而是我们最讲诚信、最重业德。专家也觉得同佳润合作，感到很踏实、不累。平时，财务人员从未问过我这月需缴多少税，那月怎么缴，仅将应缴的财务报表呈给我看看。我相信我们的财务是诚实的。
员工合作意识或称家的意识特别强，很少有杂音、杂念，即便有亦为个别情况，因而上下一致保持十分和谐，齐心协力共建佳润的美好家园。
“上下同欲者胜”，用在佳润一点都不过分。如果说21世纪最稀缺资源是人或人才，那么，人或人才最稀缺的资源应是他们对企业有着无限的信仰和忠诚度。公司的员工做到了，为佳润撑起整个天。
商业创新是源泉
贾瑞军说，商业有着无穷的魅力，也有着可数的伤痕，雷池以内就是安全与快乐，雷池以外就是危险和伤心。老虎也有打盹的时候。然而，这不是理由，“教训也是财富”。
那是2004年初，佳润铝塑膜公司刚运行不到半年，因对技术不专业、不成熟，结果出现质量问题。威海一客户购买了佳润花岗石膜，附在石材板上的膜被太阳一晒瞬即脱落。客户不干了，贾瑞军二话没说，开上车直奔威海“负荆请罪”，当场对他们花了2500元的产品一举赔偿8万元。贾瑞军的真诚和守信，深深打动了对方，后来成了佳润集团的铁杆用户。贾瑞军坦言，做自己能做的事情，不可超越自己的能力，而那时我们做石材膜的技术确实不够成熟，导致吃亏，这是镌刻在我脑海里永远打不退的商业记忆。
贾瑞军认为，企业竞争力从何而来？技术、资金、设备、创新等诸多元素固然重要，最终还得靠员工来支配、来实施。因此，员工就是企业至高无上的主人翁，而公司的责任就是如何让员工成为主人翁，当好主人翁，让主人翁情怀释放得淋漓尽致。为此，佳润推倒了传统模式下的“金字塔”，重塑平行式的共享经济新生态。让员工感到来企业是创业而非打工，获得满满的归属感和家人亲情感。贾氏兄弟重塑“多级繁荣”新生态包括：“利他＝利己”，“分享＝获得”，“选择＝进步”等。例如，佳润公司规定，实行购车有车补，每车补助2－3万元，仅此一项，公司拿出200多万元。孙士超、房灵荣都在公司工作十几年，从建厂起就一直追随佳润，去年过春节时，贾氏兄弟给了他俩一个惊喜，赠送每人一辆价值12万多元的哈弗H5汽车。房灵荣是河南人，已在临沂安家，前几年他购房时，公司又无偿送给他10万元，权当安家费。全公司有十几名老职工购房时每人均获得10万元补贴。副总经理田相伦是河北人，在公司成立十周年大庆时，贾氏兄弟为他赠送一台价值47万元宝马车，当拿到该车钥匙片刻，老田喜极而泣，热泪盈眶。至于为员工缴纳“五险一金”，那都是毛毛细雨。贾瑞军：我们建立多级繁荣，首先让员工繁荣，为员工怎样做好事、多给予都不过分。
文化赋能是核心
佳润商业新沙龙，或者叫商业联盟，或幸福企业联盟，是贾瑞军和临沂亮美嘉公司负责人率先发起组织的，旨在分享治企经验和经营成果，研究探讨企业遇到的问题，进而规避风险，趋利避害。同时，交流学习经验和人生感悟。
新沙龙成员多为好友，亦为业界高手、高参。他们实行一月一次集会，雷打不动。同时，还要到外地名企、院校参观学习，聆听教诲，以利共同发展、共同提高。贾瑞军所在的临沂新沙龙目前共七位成员，全部是顶呱呱的成功企业家。即便是某成员企业单独请来高人作指导，其他企业成员也有资格入场听课。贾瑞军从台湾东海大学请来刘教授讲授精益管理理论，结果所有商业新沙龙成员企业都引进了精益管理体系，为各自企业注入全新管理模式。佳润还同那位刘教授签约，每年四次来讲课，一次一天。在刘教授来讲课之前，正是贾瑞军迷惘时期，管理出了问题，甚至一度找不到北。通过学习，作为高层设计的掌舵人贾瑞军茅塞顿开，收益满满。比如，员工由二班制改为三班制，就是听了那次刘教授讲课后的收获。除了积极参与商业新沙龙，贾瑞军还作“独行侠”，常常到苏州、无锡、方太等地方或企业学习。他吐出了肺腑之言：不学习，常有种无力感和危机感。
贾瑞军这种不耻下问、好学上进的力量从哪里来呢？或许是：母亲！家风！感悟！
现在，我们比历史上任何时期都更接近民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。当然，要实现这个伟大目标，铸就中国崭新辉煌未来，我们比任何时候都更加迫切需要创新。打造民族品牌，是中国品牌走向世界品牌的必经之路， 中国进入了品牌建设的最好时期。高新技术产业主要包括信息技术、生物技术、新材料技术三大领域。如今从“中国制作造2025”到物联网、大数据、云计算等新技术，从天空领域到芯片等尖端领域，中国的创造动力源源不竭。中国铸就了令世界震撼的发展奇迹，中华民族伟大复兴正展现出光明的前景。
佳润膜，护世界!
