党政带头 自我加压 严格考核 重奖重罚
“五个一”工作机制
■ 建立招商引资“一把手”领衔机制
■ 建立招商引资“一盘棋”统筹机制
■ 建立招商引资“一体化”管理机制
■ 建立招商引资“一条龙”服务机制
■ 建立招商引资“一系列”保障机制
中国经济新闻联播2月22日山西太原电(记者 王海珠)据山西省投资促进局消息,为了进一步深化产业链精准招商,保障全市重大优质产业项目落地,使朔州市招商引资工作更加突出朔州的产业定位、产业方向的精准化,推动全市经济社会实现高质量发展,近日,朔州市招商引资工作领导组办公室制定了《朔州市招商引资“五个一”工作机制实施意见》。
招商引资“五个一”工作机制主要内容:
一是建立招商引资“一把手”领衔机制。各级党政主要领导坚持把招商引资作为“一把手”“一号工程”,主动出击抓招商,亲自谋划、出征、亲自引进、亲自协调,一抓到底全力推进。组建领导机构,市招商引资工作领导小组负责全市招商引资工作的组织领导、统筹规划和决策推进;实行分产业作战机制,市招商引资工作领导小组负责统筹协调全市各大产业链招商引资和对外经济合作工作,设立了高端陶瓷产业招商小组等十个小组,有序推动精准招商。完善建立了分级议事机制。
二是建立招商引资“一盘棋”统筹机制。建立市本级、各县(市、区)、朔州经济开发区一盘棋统筹工作机制,实行县(市、区)与开发区一体化工作机制和招商机制。强化统筹推进。树立“转型为纲、项目为王、改革为要、创新为上”理念,建立共享服务机制。形成招商引资合力。要大力实施“走出去、请进来”,开展招商引资活动。制定产业规划布局。各县(市、区)、朔州经济开发区根据全市产业规划布局,立足当地资源禀赋和产业基础,细化重点产业布局。制定国土空间规划,为招商工作提供落地保障。
三是建立招商引资“一体化”管理机制。结合朔州市产业优势及发展需求,与专业的飞地运营团队合作,创新招商方式,吸引高端人才,引进新技术、培育新业态,实现产业导流回朔州。加强我市与省政府驻外办事处(招商局)、异地山西商会和专业招商机构的合作,签订委托招商协议,开展深度合作交流,搭建互利共赢的合作平台,促进外来投资和项目建设;加大会展招商。依托朔州市传统产业升级、战略性新兴产业发展和“四大基地”建设,在朔州以大型会展、论坛、研讨会、交流会等形式开展招商活动,主动宣传我市产业优势和营商环境,扩大知名度和影响力,多角度、多层次繁荣我市经济发展;加强区域协作。主动融入京津冀、雄安新区协同发展等国家重大区域发展战略。积极引进世界500强、全球行业龙头企业,产业承接上力争在高端制造、现代服务业等产业招商引资上取得新突破。
四是建立招商引资“一条龙”服务机制:优化政务服务环境。在项目签约、落地、开工、建设、投产全过程实行情感上暖心等“五心”服务,以快速、高效的办事效率,全力推进项目审批提速增效;打造优良营商环境。严格落实“六个绝不允许”要求,建立和完善大项目、好项目评审机制;细化精准服务。凡列入市级重大招商项目清单的,实行市领导、项目所属招商主体共同负责推进制度。建立企业家例会制度,构建亲清政商关系。
五是建立招商引资“一系列”保障机制。加强队伍建设。努力提高我市招商队伍能力和实操水平,让懂产业、懂技术、懂法律、懂财务、懂公关、懂外语的招商人才充实招商队伍;建立经费保障机制,确保招商引资工作正常开展;严格督办考核机制。建立以项目落地开工、投产达效为主要依据的招商综合考评体系,严格考核办法。设立招商引资目标责任考核专项奖。对完成任务的各县(市、区)、朔州经济开发区,对承担产业招商的市直部门或服务配合单位的主要负责人,对招商引资有功人员等进行奖励;责任追究。对未完成年度任务且排名倒数第一的县(市、区)、朔州经济开发区,对其党政主要负责人进行约谈,对排名落后、不愿抓、不敢抓、不会抓招商引资项目的相关干部进行问责。
《朔州市招商引资“五个一”工作机制实施意见》还明确了2020年全市招商引资工作的目标任务,到2025年,引进世界500强、中国500强、中国民营企业500强企业、行业领军企业投资的项目不少于20个,加快培育若干个上规模的新兴产业等。
(信息由友情单位-山西省投资促进局推荐)
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