中国经济新闻联播河南新乡4月2日电（记者屈伟林 周宾祖通讯员韩丙鹏 周荣凯）近日，新乡市红旗区人武部不等不靠、主动作为，积极调整民兵整组思路，从实战、实用、实际出发，着眼民兵队伍建设需求，积极探索新形势下民兵整组工作的新方法、新路子。
2月份至今，人武部部长王宝贵、政治委员王建军带领部属深入企业开展潜力调查、协调区政府对辖区内军工类、通信网络类、工程机械类以及从业人数在200人以上企业潜力数据进行统计，初步了解掌握了50余家企业潜力数据。
部首长先后走访了20余家企（事）业单位，通过现地参观调研、座谈了解，积极主动化解矛盾问题，得到了编兵单位对民兵整组工作的支持。同时新调整编建假目标设置、综合救援、城市排涝等一批任务有需求、地方有潜力、保障有条件的民兵新质力量，加快了民兵队伍由人力密集型向科技密集型转变。
为进一步完善编建比例，确保编组合理、人员落实、组织健全、制度完善，同时达到党员及退伍军人比例不低于30%，专业对口率不低于70%的要求，接下来一段时间里，人武部将进一步对编兵企业进行摸底排查，力争党员及退伍军人比例达到40%，专业对口率达到100%。
“只有摸清实情、挤干水分，瞄准短板弱项，真正把优质资源纳入民兵组织，才能确保民兵在应急应战行动中拉得出、用得上、起作用。”人武部部长王宝贵如是说。
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