【本网评论员】今天，要求应聘者向公司抵押房产，提供“终身服务”，要求“忠诚不谋私，顾事业不顾家”的海南椰树集团被骂上了热搜。
招聘广告截图
近日，由海南省人力资源开发局（省就业局）指导，法人主体为海南省人力资源市场有限公司的海南最权威的官方招聘平台——“海南直聘”公众号，发布这样一则海南椰树集团的招聘信息，可以说是刷新了大众的三观：我们对招聘是不是有什么误会？大清已经灭亡多少年，咋还有官方平台发布“卖身契”？
海南椰树集团公开招录“椰树培养职业经理学校”人才，要求“忠诚不谋私，顾事业不顾家”，需承诺终身在“椰树”服务，并且要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还，同时大言不惭地提出“要求以房产作抵押，是防止将椰树作为跳板、作为镀金、学到经验后跳槽。”
实际上，早在2015年，椰树就发生为“留住员工”，强行扣押近千员工房产证的事件。虽然“椰树”辩称，这些房子是企业自建的房子。但媒体调查发现，房子都是员工花钱购买，拥有百分之百的产权，“椰树”扣押房产证违法。这个事情在媒体干预下，椰树被迫把房产证还给了员工，不过企业并未因此受到任何处罚。“零违法成本”之下，椰树如今又打算故伎重演。
我们不禁要问，这么多年了，“椰树”的员工，为什么留不住？椰树的人力资源管理部门为何会愚蠢到以扭曲的企业文化为炒作点，企业氛围就这么让人寒心到连个高管、中层都留不住？
笔者搜索椰树集团简介看到，椰树改革与发展19年，共创税利24.51亿元，自1993年起税利年年超亿元，上缴税金名列海南第五、产值名列第三。诚然，椰树集团作为我国最大的果汁罐头饮料生产企业，是现代企业制度百户试点和全国512家重点企业之一，被国务院确定为“创国际名牌优势企业”，必然是职业经理人和行业储备人才趋之若鹜的“梧桐树”。
但这公开违反《劳动法》、《物权法》、甚至侵犯员工基本的财产权、择业自由权的招聘“不平等条约”一发布，让原本就靠女性“上半身”低俗丰胸性暗示来博取营销噱头的“椰树”再度变脏，这白嫩可口的椰汁，突然不甜了。
19年共创税利24.51亿元都是消费者一口一口喝出来的，香浓甜美的椰汁在为广大消费者提供欢聚与欢乐的同时，背后摒弃的是上千户员工家庭的幸福感，漠视的是几千名椰树员工的基本权益！“不顾家”竟然成为了椰树公开标榜的企业文化！民族饮料品牌的代表、国宴饮料竟然毫不重视中华民族“爱家顾家”的传统美德，公然摒弃“家文化”，这真真是将唯利是图、金钱至上的寒心之念暴露无遗。
没有团圆欢聚幸福的椰树集团，又如何为大众提供具有幸福感的产品？今天，“椰树”突然不甜了！
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