朋友圈抢红包，很多人都玩过，本来就是个游戏，可有人就较起了真。今年4月6号，31岁的小解正在宿舍和同事在吃饭，传来一阵敲门声，他刚探出头迎面就是一拳。（4月10日，南方网）
随着智能手机和微信等个人通讯APP的流行，“抢红包”等小游戏也深得民众喜爱。过年过节、闲来无事，在群里发个红包调解下气氛，也不失于加深亲戚朋友感情的“小窍门”。但因为区区一个20元的微信“红包”，先是在群里口角理论，继而发展为对“抢红包”的人饱以老拳，却实在让人咋舌。
一言不合就拳打脚踢，“戾气”实在太放纵。像李某这样三杯两盏黄汤下肚，就飘飘不知其所以然，轻则辱骂、重则殴打他人的干部并非孤例。2009年，长春市环保局汽车产业开发区分局工作人员酒后驾车被查，要求交警“照顾通融”无果后，恼羞成怒将执勤交警殴打至住院；2013年，汉中市南郑县一名镇干部酒后驾车，肇事后还当街殴打交警，狂妄的叫嚣“不就是要钱么”、“老子有的是钱”。足以见得有些干部级别不高，脾气倒不小。在群里发个一二十块钱的红包，图的本就一个诸君一乐。别人运气好抢的多了，就撒泼反悔，甚至殴打下属。这样的行为与其说是打人者小气抠门，性格偏激，倒不如说是平日里习惯了骄横跋扈，容不得别人一丁点质疑和反驳。为一点芝麻蒜皮的小事就如此“戾气”十足，肆意殴打朝夕相处的同事，如此品行、如此作风又如何让民众放心？
抢红包抢出打人，更凸显个别干部的“懒散病”。据调查，打人的李某在当天下午四点左右喝了“六杯白酒”，而当天下班时间却是五点半。各级政府三令五申“上班期间不得饮酒”，但李某却把“禁令”当成了“耳旁风”。可见“杯中之物”催生了戾气不假，但心中毫无纪律意识、规矩意识，“松弛散漫”的作风问题树倒根犹在才是根源。
当地纪委已经介入本次事件的调查，相信在不久之后就会对这位动手打人的干部给予应有的处罚。因为“抢红包”对下属饱以老拳的确是个案，但偶然背后同样蕴含着必然。要让这类“节操”碎了一地，官员“形象”毁的彻底的恶性时间不再上演，关键还得强化贯彻落实“从严治党、从严治吏”的方针，加强对党员干部的日常监督管理和道德品行、纪律意识的教育，引导所有党员干部树立起“自律自省自重”的意识，自觉控制性格中充满戾气、极端和粗鲁的一面。同时，还要坚持“作风建设永远在路上”，坚持转变作风不留余地、毫不松懈，避免作风问题反弹回潮。对那些明知不可为而为之的违纪行为要艰巨发现一起、查处一起，形成“违法违纪必有严惩”的社会氛围，让党员干部不能、不敢、不想触碰纪律红线。
