近日，江苏省涟水县根据江苏省教育厅、发展改革委等部门联合下发的《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》的文件要求，该县专门召集财政局、人社局、教育局等部门的主要负责人，专题研究乡村教师培养工作，并确定今年上报乡村教师定向培养计划。
据了解，乡村教师定向培养工作是由省级层面统筹开展，省内举办师范类专业的高等学校承担，优先安排到国家和省级卓越教师培养计划项目学校。这次定向培养计划的人员为80名。招生对象为参加当年全国统一高考的高中毕业生，纳入普通高等学校年度招生管理，列本科高校提前批次，定向招生，培养层次为四年本科，在入学前与户籍所在县教育局签订《定向就业协议书》。
乡村定向师范生毕业后，按照《定向就业协议书》规定到户籍所在县参加教育行政部门和人社部门共同组织的面向乡村定向师范生招聘考试，招聘岗位按同学段同专业的综合成绩从高到低顺序依次选择乡村学校有编制的教师岗位。凡按协议到乡村学校任教的，符合省财政厅省教育厅印发的《江苏省高等学校毕业生学费补偿办法》要求的，返还在学校期间的学费。另外，该县还积极实施江苏省免费男幼师工作，吸引优秀男学生读师范当教师。
涟水县教育局相关负责人介绍，开展乡村教师定向培养工作，旨在进一步改善农村师资队伍结构，提高农村师资队伍质量，为促进全县城乡教育均衡发展、实现高标准教育现代化提供坚强有力的师资保障。
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